Il est parfois difficile pour les employés de concilier travail et vie familiale. La frontière entre vie privée et vie professionnelle est de plus en plus mince et il est difficile de ne pas culpabiliser.

L'organisation d'une journée en famille va permettre de réconcilier vie privée et vie professionnelle dans une ambiance détendue et conviviale.

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Votre entreprise peut organiser un événement au sein même de vos locaux afin de réunir le temps d'une journée ou d’une demi-journée, les employés et leurs familles, et plus particulièrement, les enfants et conjoints des salariés.

Ils pourront faire visiter leur lieu de travail et faire découvrir leur entreprise et ses métiers avec une approche ludique et pédagogique autour d'activités diverses.

Les enfants sont curieux de savoir où partent leurs parents le matin après les avoir déposés à l’école.

La journée famille va être bénéfique autant pour l'entreprise que pour la famille de l’employé.

Elle permet à l'employeur de montrer sa considération envers la famille de ses salariés, l'une des principales sources de leur épanouissement.

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Il prendra en compte plus facilement les impératifs familiaux des employés et cela engendrera certainement de meilleures performances au travail.

Les collègues entre eux se découvriront également sous un autre jour, pas simplement comme un collègue de bureau, mais comme un homme ou une femme, comme un père ou une mère.

Le format idéal pour cette journée est de proposer à minima une visite de l’entreprise. On peut y ajouter des démonstrations de votre métier si les conditions de sécurité le permettent.